職種 | 研究開発職 | |||||||||
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予定配属先 | 滋賀県湖南市 | |||||||||
人数 | 2名 | |||||||||
主な業務 | ・当社の既存技術をベースとした製品開発 ・当社の既存技術のブラッシュアップ ・顧客への技術支援 |
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対象者 | 2026年3月末に大学院(理系)卒業見込みの方 ※既卒者不可 | |||||||||
初任給 | 2026年4月入社時(見込み)
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諸手当 | 技術手当・時間外手当・家族手当・住宅手当・通勤手当 ※当社規定に従い支給いたします |
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待遇 | 昇給年1回、賞与年2回(6月・12月、別途 業績により9月に決算賞与支給あり) ※実績(年間):4.66ヶ月(2024年)、4.96 ヶ月(2023年)、6.31ヶ月(2022年) |
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勤務時間 | 8:30 ~ 17:00(昼休憩:12:00~13:00) 実働7時間30分/日 (年間所定内労働時間 1,815時間) |
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休日・休暇 | 完全週休2日制(土・日・祝日・夏季休暇・年末年始休暇、その他会社カレンダーによる) 年間休日123日 有給休暇:入社時7日付与、毎年10月に10~25日付与 ストック休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、感染症休暇など |
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福利厚生 | 従業員持株会、資格取得支援制度(公的資格、自己啓発)、退職金制度(一時金、確定拠出年金)<勤続3年以上>、社内同好会、入社時の引っ越し代補助、借上社宅(当社規定による)、入社祝い金など ※研究開発職は寮を完備(単身寮:月額7,500円、家族寮:月額15,000円) |
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教育研修制度 | 入社時研修、入社後6ヶ月/12ヶ月研修、中堅社員研修、新任管理者研修、階層別研修、自己啓発支援など | |||||||||
試用期間 | 6か月(勤務条件に変更なし) | |||||||||
※雇い入れ後の「従事すべき業務・就業場所の変更範囲」については以下の通りとします。 ・業務の変更の範囲:当社での全ての業務 ・就業場所の変更の範囲:国内外の関係会社と出向先を含む、当社の全拠点 |
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⬢選 考 人事面談 ⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 【 人 事 面 談 】オンラインで随時実施 【 一 次 面 接 】対面形式で滋賀にて実施予定(2025年1月以降) 【 最 終 面 接 】対面形式で本社神戸にて実施予定(2025年1月以降) 企業ホームページ 採用ホームページ ⬢リクナビ2026にも求人掲載予定。 |
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![]() 本 社 :〒650-0001 神戸市中央区加納町6-2-1 神戸関電ビル7階 問 い 合 わ せ 先 :TEL 078-331-9385 FAX 078-331-9318 e-mail :recruit@neos.co.jp 担 当 者 :採用担当 新田 |